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2026年10月22日,一起罕见的公务员欺诈案在英国开庭。55岁的卡希姆·乔杜里被控在未如实申报的情况下,同时兼任五份全职公共部门工作,每周合同工时合计183小时。他在法庭上向陪审团表示,自己当时“没有想清楚”。案件涉及9项欺诈指控,他拒绝认罪。
疑似复合五份全职工作:183小时与不可能的时间表
据BBC新闻2026年10月22日报道,乔杜里在2023年春季同时受雇于英国环境、食品和农村事务部、卫生安全局、食品标准局、商业和贸易部以及内政部。起诉方指出,在涉嫌欺骗的高峰期,他共持有五份带薪全职工作。每周合同总工时达183小时,而一周只有168小时——这意味着他的时间表在数学上根本不成立。法庭财务记录显示,2023年乔杜里曾在一个月内获得11000英镑的工资收入,且尚未计入其他四份工作的报酬。
旧情复燃“我没有想清楚”:被告的法庭辩护
乔杜里在庭审中否认9项欺诈指控,坚称自己没有不诚实行为,也没有意图获得不正当收益。他对陪审团解释,在申请卫生与社会保障部职位时,没有申报自己已在环境、食品和农村事务部工作,是因为“陷入恐慌”。“我没有注意,我没有想清楚。”他说道。乔杜里表示,2022年5月前后,母亲的健康状况突然恶化,“那件事当时压垮了我,简直毁了我”。他补充说,自己并不想接受卫生与社会保障部、商业和贸易部以及内政部的职位,但“我发出一大堆申请,而录用通知一下子全来了”。
和平分手居家办公文化成为公务员欺诈“掩护”
检察官认为,乔杜里利用了新冠疫情期间形成的居家办公文化,才得以在同一时间维持多份工作。法新社(AFP)在庭审报道中确认,乔杜里曾对所有雇主声称自己是年迈母亲的唯一照护者,因此需要完全远程办公。控方直指他“利用了这个机会”。为了应付多份工作之间的时间冲突,他还曾向部分雇主申请病假。远程办公的隐蔽性,使得五个政府部门没有一方察觉他同时为多个机构工作。
正式官宣关键时间线:从母亲病重到庭审
| 时间 | 事件 | 涉及机构/备注 |
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| 2022年5月至6月 | 乔杜里母亲病情恶化 | 据其本人证词 |
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| 2023年春季 | 同时受雇五家公共机构 | 环境、食品和农村事务部等五部门 |
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| 2023年某月 | 单月工资达11000英镑 | 法庭财务记录 |
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| 2026年10月14日 | BBC首次披露该案细节 | 乔杜里此前承认“犯错” |
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| 2026年10月22日 | 庭审最新进展 | 乔杜里作出“思维不清”陈述 |
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“生命线”与照护者困境
乔杜里将那些工作称作“生命线”。他告诉陪审团:“它们给了我与外部世界的联系,让我得以从个人生活——照顾母亲——中暂时解脱。”这段陈述揭示出他身兼数职背后的个人困境。2022年5月至6月,母亲健康急剧下滑,乔杜里说自己精神上受到严重打击。他透露,这些职位大多是短期或试用性质,而他当时的首要任务始终是照顾母亲。辩护团队试图通过展现其照护压力,说明他在填写职位申请表时并非蓄意欺诈。
公共部门招聘与远程办公监管漏洞
这起案件令英国公共部门的招聘审查机制面临拷问。一名公务员如何能在不经过任何背景交叉核查的情况下,同时获得五份全职录用?法庭此前披露的信息显示,乔杜里的多份合同中均包含远程工作条款,且没有机构主动核实其真实雇佣状态。疫情后大规模居家办公,本意是提升员工福利与灵活性,却也给少数人提供了可乘之机。法新社的实时庭审报道则提醒公众,这起案件的细节仍在陆续浮出水面。
FAQ
Q1: 乔杜里如何在五份全职工作中避免“撞车”?
A1: 根据检方陈述,他依靠完全远程办公和请病假避免冲突。他对每个雇主都声称需要在家照顾患有重病的母亲,因此无需现身办公室。远程会议的时间冲突则通过请假或调整日程解决。
Q2: 这起案件的下一步是什么?
A2: 庭审目前仍在进行中,乔杜里已作完关键陈述。陪审团将在后续听取更多证人证词与财务专家意见,预计数周后作出裁决。如果9项欺诈罪名成立,他可能面临刑事处罚与没收违法所得。
这起公务员欺诈案的核心,不仅仅是时间与数字的荒诞,更是对公共部门信任的一次冲击。在远程办公已成常态的今天,如何平衡灵活性与合规,是每个机构都无法回避的课题。截至发稿,乔杜里的证词仍在继续,陪审团尚未给出裁决。
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55岁英国公务员卡希姆·乔杜里被控欺诈性兼任五份全职工作,每周合同工时高达183小时。他在庭审中自称“思维不清”,并称母亲病重让自己崩溃;控方指控他利用远程办公文化隐瞒多重雇佣。这起公务员欺诈案涉及9项指控,审判结果引发公共部门诚信讨论,凸显疫情后远程办公常态下的审查漏洞。
